Admission

Pendaftaran Doktor Ilmu Lingkungan melalui UPT. SPMB UNS. Dapat diakses pada laman berikut ini:
1. Laman UPT. SBMP [KLIK] 
2. Prodi Terdaftar [KLIK] 
3. Informasi dan Jadwal [KLIK]
4. Pengumuman Hasil [KLIK]

5. Registrasi [KLIK]

Penerimaan Mahasiswa:

  1. Seleksi Keketatan: Proses penerimaan melibatkan penilaian ketat terhadap latar belakang akademis, pengalaman riset, dan proyek penelitian yang diusulkan.

  2. Wawancara dan Asesmen Kompetensi: Calon mahasiswa dapat menjalani wawancara dan asesmen kompetensi untuk memastikan kesiapan mereka untuk mengambil tantangan program doktor.

  3. Kontribusi pada Kebijakan dan Praktek Lingkungan: Kandidat dengan rekam jejak atau minat dalam berkontribusi pada pembuatan kebijakan lingkungan dan praktik berkelanjutan akan mendapatkan perhatian khusus.

Proses Pembimbingan dan Monitoring:

  1. Tim Pembimbing yang Terkemuka: Setiap mahasiswa mendapat tim pembimbing yang terdiri dari dosen-dosen berpengalaman dalam ilmu lingkungan.

  2. Sesi Pembimbingan Rutin: Sesi pembimbingan reguler untuk membahas kemajuan, hambatan, dan rencana kerja berikutnya.

  3. Komite Supervisi: Pembentukan komite supervisi untuk memberikan pandangan tambahan dan umpan balik yang memperkaya penelitian mahasiswa.

Evaluasi dan Penjaminan Mutu:

  1. Evaluasi Berkala Program: Proses evaluasi rutin untuk memastikan bahwa kurikulum selalu mencerminkan perkembangan ilmu pengetahuan dan kebutuhan industri.

  2. Kegiatan Penjaminan Mutu: Implementasi kebijakan dan prosedur penjaminan mutu untuk memastikan standar tinggi dalam penyelenggaraan program.

  3. Umpan Balik Mahasiswa: Mekanisme untuk mengumpulkan umpan balik dari mahasiswa guna meningkatkan kualitas program.

Kesempatan Karir Pasca-Lulus:

  1. Hubungan Industri dan Pemangku Kepentingan: Fasilitasi hubungan yang erat dengan industri dan pemangku kepentingan untuk membantu mahasiswa mendapatkan peluang karir pasca-lulus.

  2. Klinik Karir: Penyelenggaraan klinik karir dan pelatihan untuk membantu mahasiswa mempersiapkan diri menghadapi tantangan pasar kerja.

  3. Jaringan Alumni: Fasilitasi pembentukan dan partisipasi aktif dalam jaringan alumni untuk mendukung pertukaran informasi dan peluang karir.